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「人生100年時代」という言葉が現実味を帯びる現代、特に40代、50代といったミドル・シニア世代にとって、これからのキャリアをどう歩むかは喫緊の課題です。
「定年まで今の会社で働き、その後はゆっくりと…」という従来のライフプランだけでは描ききれない未来が待っています。
変化の波を乗りこなし、長く活躍し続けるためには、主体的なキャリアの再設計が不可欠です。
しかし、「何から始めれば良いのか分からない」「自分の強みって何だろう」と立ち止まってしまうことも少なくないでしょう。
そこで注目されているのが、ミドル・シニア世代に特化したキャリア支援サービス「ライフシフトラボ転職コース」です。
この記事では、ライフシフトラボ転職コースのサービス内容、プログラムの特長、そしてあなたのキャリア再設計にどう役立つのかを詳しくご紹介します。
ライフシフトラボとは？ 人生100年時代のキャリア戦略拠点
株式会社ライフシフトラボは、人生100年時代という新たな時代背景を踏まえ、主に40代・50代のミドル・シニア世代に特化した実践型キャリア戦略プログラム・コンサルティングサービスを提供しています。
平均寿命が延び、労働人口の構造が変化する中で、個人が70代、80代まで「稼ぎ続ける力」を持ち、生きがいを感じながら働くことの重要性が増しています。
ライフシフトラボは、このような社会的な変化に対応するため、単なる転職支援に留まらず、個人の強みや経験を深く掘り下げ、新しいスキル習得（リスキリング）や複業・起業といった多様な働き方を視野に入れたキャリアの再構築を支援するサービスです。
経験豊富な専門家であるトレーナーが一人ひとりに寄り添い、未来に向けた具体的な行動計画の策定から実行までを力強くサポートしてくれます。
まさに、人生後半のキャリアをデザインするための戦略拠点と言えるでしょう。
ライフシフトラボ転職コースのプログラム内容と実践から学ぶ力
ライフシフトラボ転職コースのプログラムは、受講者が自らのキャリアを主体的にデザインし、未来に向けて行動を起こせるようになることを目指しています。
その内容は非常に実践的かつ多岐にわたります。
まず、丁寧な自己分析とこれまでの職務経歴の棚卸しを通して、自身の隠れた強みや市場価値を明確にします。
次に、人生100年時代を見据えたキャリアプランを設計し、目標達成のために必要なスキルや知識、そして人脈（ネットワーク）をどのように構築していくかを具体的に計画します。
特に、新しい働き方として注目される複業や起業を視野に入れたプログラムも用意されており、アイデアの具体化から収益化の方法まで、実践的なアドバイスを受けることができます。
座学だけでなく、トレーナーとの週1回のマンツーマン面談や無制限のチャット相談、さらには同じ志を持つ受講生や卒業生とのコミュニティ活動を通して、学びを深め、目標達成に向けたモチベーションを維持しながら着実に実践力を養っていきます。
まずは無料の個別相談会へ
40～50代特有の転職活動を熟知するプロが相談にのり、一人一人に合ったアドバイスを提供します。
他にも、多くの転職成功事例や失敗しない転職活動術をお伝えします。
45歳からのマンツーマン転職スクール、「ライフシフトラボ転職コース」で、納得の転職を手に入れましょう！
「ライフシフトラボ転職コース」とは40～50代に特化した転職活動のパーソナルトレーニングです。
週1度のオンライン面談と無制限のチャット相談で、場所を選ばず120日間短期集中で転職活動を進めていきます。
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ライフシフトラボ転職コースはどんな人におすすめ？新しい一歩を踏み出すために
ライフシフトラボ転職コースのキャリア戦略プログラムは、特に次のような方々におすすめです。
現在の仕事に満足しているものの、「このまま定年まで働き続けられるだろうか」「定年後、自分はどうしたいのだろうか」といった漠然とした将来への不安を感じている方。
長年勤めた会社でのキャリア以外の選択肢が見えず、自分の可能性を広げたいと考えている方。
あるいは、新しい分野に挑戦したい、複業や起業といった働き方に関心があるが、何から始めて良いか分からず一歩を踏み出せない方。
そして、自身の経験やスキルを活かしながら、人生100年時代を生き抜くための「稼ぎ続ける力」を身につけたいと強く願っている方です。
ライフシフトラボは、単なる情報提供ではなく、一人ひとりの状況や志に寄り添い、実践的な行動へと導いてくれます。
「新しい一歩を踏み出したい」「未来を主体的に創っていきたい」という意欲があるなら、ライフシフトラボはあなたの強力なパートナーとなるはずです。
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